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廣西玉林市幼兒園2019年公開招聘64名政府購買服務人員公告
來源:高校網 發布時間:2019/6/18 22:42:17 訪問:504

一、單位簡介

玉林市幼兒園始建于1954年,是玉林市教育局直屬的全日制公辦性質的省級示范性幼兒園,現有一所總園、一所分園,總園位于玉林市教育中路名西巷26號,分園位于富林.金桂麗灣小區內,園所交通便利、設施完善、環境優美。

二、公開招聘范圍和職數

面向全國公開招聘玉林市幼兒園政府購買服務人員64名,其中,專任教師23名,辦公室文員2名、后勤干事2名、保育員22名、保潔員2名、門衛3名、食堂人員10名。具體條件詳見《2019年玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員崗位計劃表》。

三、公開招聘資格條件

1.政治信念堅定,服從黨的領導,執行黨的路線、方針、政策。

2.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業道德,品行端正,遵守幼兒園工作紀律。

4.具有團結協作、積極進取的精神,身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排。

5.具有履行崗位職責所需的工作能力。具體崗位條件見《玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員崗位計劃表》,其中年齡的計算時間截止至報名之日。

四、報名辦法

(一)現場報名、資格審查、驗證審核

1.現場報名時間:2019年7月1日—7月2日8:30~11:30,15:00~17:00,逾期不再受理。

報名地點:玉林市幼兒園總園辦公室(廣西玉林市教育中路名西巷26號)。

報名聯系人及電話:農老師13737583345

固定電話:0775-2836376

2.報名時需提供的材料:

(1)《玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員報名表》一份(本人近期的一寸彩色照1張)。

(2)身份證、學歷證、學位證、資格證書(如教師資格證、保育員證、廚師證、普通話證等)、榮譽證書等相關證書原件和復印件各一份(原件驗證后退回)。

3.現場資格審查

(1)由現場報名工作人員對申請人專業、學歷、職稱以及工作經歷等條件是否符合報考崗位基本要求進行資格審查。

(2)審查通過人員名單即為參加面試人員名單,開考崗位、考試時間、地點和注意事項將于報名期間在玉林市幼兒園總園公示欄公布。

4.注意事項:

(1)報名采用現場報名遞交應聘材料的方法,不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

(2)報考者只能報考一個崗位。報名與面試使用的證件必須一致。

(3)報名所提交的材料必須全面、真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考或應聘資格。

(二)關于報名考試費

本次公開招聘不收取報名費及考試費。

五、考試

考試分專任幼兒教師類和其他工作人員類(含辦公室文員、保育員、后勤干事、食堂人員、門衛、保潔員等)。

(一)考試方式。

1.專任教師類:專任教師通過面試和專業技能測試(實際能力操作)相結合的方式進行考試。

(1)面試(面試具體事宜詳見面試公告)

方式:結構化面試。

時間:2019年7月6日(星期六)

地點:玉林市幼兒園總園(玉林市教育中路名西巷26號)。

內容:

①主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現場應變能力及儀態儀表等幾個方面表現。

②面試滿分為100分。面試時間為5分鐘。

③面試結束后當天晚上20:00前,在玉林市幼兒園總園公告

欄公布應聘者成績。按招聘崗位人數1∶3的比例規定,根據考生總成績從高分到低分,確定進入7月7日專業技能試的名單。)

(2)專業技能測試

方式:試講+彈、唱、跳、畫。

時間:2019年7月7日(星期日)

地點:玉林市幼兒園總園(玉林市教育中路名西巷26號)。

內容:

①考察講課人選在規定時間內完成幼兒園課程某一具體課題體現出來的組織教學基本功和教學效果等。

②彈琴、跳舞(此兩項自備內容)視唱、繪畫(此兩項現場指定內容)。

③專業技能測試時間為15分鐘。專業技能測試滿分為100分。

2.其他工作人員類(含辦公室文員、后勤干事、保育員、保潔員、門衛、食堂人員)通過面試的方式進行考試。

方式:結構化面試。

時間:2019年7月6日(星期六)

地點:玉林市幼兒園總園(玉林市教育中路名西巷26號)。

內容:主要考察面試對象的語言表達能力、儀態儀表以及崗位匹配的知識技能。面試滿分為100分。

(二)考試組織

1.程序

⑴考生憑居民身份證按規定時間報到,經工作人員核實后,到候考室抽簽候考。

⑵在工作人員的點名引領下,考生對象憑抽簽序號單,按所抽取的序號順序進入試場參加面試和講課(實際能力操作)。

⑶考試時間到,由主考官宣布考試結束,考生離開考場區域。

⑷紀律要求

①考生未按規定時間報到,視為自動棄權。

②考試期間,考生和工作人員遵守考試紀律,違者按有關規定處理。

工作人員和考官自我報告執行回避制度。

2.開考比例:同一公開招聘崗位招聘人數與考試人數的比例應為1:3,達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定的比例開考。確需開考的,須報市人社局核準后方可開考。

(三)總成績計算

1.專任幼兒教師專業技能試(試講+彈唱跳畫)的成績為總成績。

2.其他人員(含辦公室文員、保育員、后勤干事、廚房人員、門衛、保潔員)面試成績即為總成績。

3.同分數處理辦法:同一崗位,總成績相同時,以從教時間或相應崗位工齡時間長者優先;從教時間相同時以學歷優先。如此還不能區分,由玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員工作領導小組討論確定。

4.考試合格分數線劃定:計劃招聘崗位人數與實際面試人數比例為1:1的,專任教師成績必須達到65分方為合格,其他人員成績必須達到60分方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。

(四)成績公布

考試結束后根據考生總成績從高分到低分,當天在玉林市幼兒園總園公告欄公布應聘者成績。

六、體檢、考察

1.考試結束后,根據考生總成績從高分到低分,按招聘崗位人數1∶1的比例根據規定進行體檢和考察。體檢標準參照《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》的有關規定執行,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,則在報考同一崗位的人員中按考試總成績排序依次遞補。體檢費用由考生自理。

2.考察工作由玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員工作領導小組負責。根據應聘者的最終成績,從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。考察內容要包括報考者的思想政治素質、道德品質修養、業務知識能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復審情況。

3.體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生成績排名從高分到低分的順序依次遞補。

七、公示、審批和聘用

根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,經公示無異議,報市教育局批準后,由學校與聘用人員簽訂勞動聘用合同,實行合同制管理,聘用待遇按政府購買服務有關政策規定執行。

八、聘用福利和待遇

(一)新聘用人員試用期為1個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用。

(二)被聘用人員一律實行合同制管理,首次合同期簽訂為1年,續聘合同期可以一簽多年。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反單位管理規定的,予以解聘。

(四)聘用人員與幼兒園簽訂勞動合同,實行合同制管理,聘用待遇按政府購買服務有關政策規定執行。

九、崗前培訓

由有關部門對聘用人員進行崗前培訓,培訓合格方可上崗。

十、公開招聘監督

玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

監督電話:0775-2685868(市教育局紀檢組)

咨詢電話:0775-2684011(市教育局人事科)

0775-2836376(玉林市幼兒園)

附件:

1.2019年玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員崗位計劃表

2.玉林市幼兒園公開招聘政府購買服務人員報名表

玉林市教育局

2019年6月17日

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【 責任編輯:今日招聘 】
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